握緊接力棒，起步即奔跑。按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，漢鋼公司動力能源中心選舉產生了新一屆委員會和紀律檢查委員會，切實扛牢“第一責任”，建強戰斗堡壘。

上好“履新第一課”，錘煉政治本領

打鐵還需自身硬，為全面提升動力能源中心新一屆“兩委”干部隊伍整體素質和履職能力，該中心持續常態深化開展黨史學習教育，通過讀書班、黨委理論中心組學習，加強信念教育。在集中學習的基礎上，班子成員制定自學計劃，相互交流《從優秀到卓越》《原則》等書籍學習感想，撰寫心得體會，并任授課老師，利用自身“電氣自動化、煤氣管理、給排水系統”等專業所長，幫助職工快速成長。

重溫《把信送給加西亞》一文，班子成員對照自身在“理想信念、擔當作為、能力鴻溝”等九個方面，深刻剖析存在問題，制定有效可行的舉措，并說明在干部作風“八講二十四不準”提出的規定要求的執行情況。分章節在黨員干部中學習傳達“羅文精神”，汲取勇于擔當，協調補位的強大力量，凝聚共識，爭做新時代的送信人。

履行“擔當第一諾”，加強作風建設

該中心班子成員力求在“走”的過程中摸清職工急需，在“訪”的過程中解決實際問題。深入包聯支部開展陜煤“兩會”，陜鋼集團、漢鋼公司“三會”精神宣貫，做到“四個講清”，引導干部職工將思想統一到公司各項決策部署上來。圍繞“政治建設、為職工辦實事、落實民主集中制”等五個方面，廣泛從基層征集黨史學習教育專題民主生活會意見，累計征集班子5條，班子成員6條，均已反饋至個人，納入會后問題整改清單。分層級對科級干部、班組長、科員開展民主測評，為選人用人提供強有力的支撐。

落實黨風廉政建設“一崗雙責”，該中心對所屬區域貴重金屬儀表管理進行了專項復核，現場檢查領用消耗、庫存盤點情況，未發現違規違紀現象，同時領導干部每日以“檢查一線作業，抽查SOP，排查安全隱患”三查為工作重點，堅持把生產現場作為工作主場。

做好“開門第一事”，提高履職能力

上任即實干，新一屆兩委成員以“歸零”心態、“沖刺”姿態，放眼現在，展望未來，簽訂《軍令狀》，上墻公開、接受監督，向廣大干部職工亮形象風貌、亮干事決心。瞄準目標，認真謀劃下階段發展方向，緊緊圍繞“節能”“降碳”工作重心，落實雙碳戰略和能耗雙控要求，針對陜煤“兩會”，陜鋼、漢鋼“三會”18項重點工作分解，落實“節能降耗、提高自發電率、實施避峰就谷“等降本增效舉措，并根據公司黨委工作要點工作任務，逐條制定措施，按計劃報送工作開展情況。每月末對各專業口工作進行全面復盤，不斷健全黨委牽頭主抓、紀委監督推進、單位具體落實、職工共同參與的工作機制，形成齊抓共管的共同合力。

協調陜西省電力設計院，對石灰石礦山區域330kV鐵塔進行現場勘查；督促銜接省能源局進行“源網荷儲”一體化項目商務工作跟進及二次確認...主動作為，強化執行，動力能源中心新一屆班子成員將集聚新力量，賦能新征程，在實干中打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。（漢鋼公司動力能源中心 李　培）