3月4日，從陜西省國資委獲悉，陜鋼集團韓城鋼鐵有限責任公司榮獲“2021年度陜西省國資委文明單位”稱號。

近年來，韓城公司在陜煤集團奮進者文化，陜鋼集團“進步”文化、“正”文化和“陜鋼現代版長征精神”指引下，以“三項制度”改革為依托，以實施文化建設工程為手段，深推精神文明創建，提升企業形象，著力構建高效和諧的干事創業平臺，形成了韓城公司獨具特色的“公正·誠信·奮斗·創新”文化理念，達到了用文化凝聚職工、教育職工、武裝職工、鼓舞職工，以文化力增強凝聚力、驅動生產力、提升公司綜合競爭力的目的。

在創建過程中，韓城公司始終堅持將文明單位創建與經營中心工作同安排、同部署，同實施、同考核，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效，構建起了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、部門聯動配合、職工廣泛參與的文明單位創建工作新格局，有力推動了各項工作高質量開展。該單位結合實際情況制定了《2021年文明單位創建實施方案》，明確理清工作思路和創建重點，量化細化創建內容和實現目標，以制度化、目標化、實效化思路推進年度工作目標實現；同時，制定了《文明單位考核評選細則》，每季度由主管部門從班子建設、科室管理、思想道德建設、民主管理、企業治安、環境保護建設、文體工作、科技教育、安全生產、企業信譽、經濟效益、職工生活等12大類、60小項，對各部門、各單位創建情況進行全方位立體化檢查考核，對檢查存在問題納入黨建“雙百制”考核并及時通報，同時督促監督各單位、各部門按照規定時間節點進行整改，做到文明單位創建“人人參與、人人有責”。

自韓城公司開展文明單位創建工作以來，企業和員工精神面貌發生了根本性變化。在今后的工作中，韓城公司將以“一切為了陜鋼發展 一切為了員工幸福”為宗旨，立足經營中心工作，細化制度，強化措施，硬化考核，優化質量，全面扎實推薦文明創建各項工作，為推動企業高質量發展，建設和諧美麗企業而不懈奮斗。（韓城公司 靳光輝）