在龍鋼公司電力運維崗位上，有這樣一名女工，她高挑又瘦弱、干練又樸實，能對設備精準點檢，在倒閘操作現場又能指揮若定，用行動將芳華綻放在鋼城電力一線，她就是龍鋼公司能源檢計量中心高爐運維班班長——楊維娜。

勤學苦練 奮斗的青春最美

“打鐵先要自身硬。”楊維娜所在的高爐運維班擔負著4座高爐電力供應的重任，設備點多面廣。如何掌握高技能，她在勤字上下功夫，每天堅持分析運行方式、記參數，利用業余時間“啃書本”，學習《電力安全操作規程》《設備維護保養》等專業知識，熟悉設備圖紙及運行參數，努力提升個人知識技能。她帶領全員勤學苦練，積極組織班組培訓，讓大家交流工作經驗。在系統檢修期間，她帶領班組成員加班加點對設備進行清掃消缺，停送電嚴格執行標準化操作程序，保證了所轄區域檢修任務的順利高質量完成。

用她自己的話說：“我愛我的工作，我工作我快樂。”平凡而普通的話語，卻道出她的那份熱愛。

學以致用 精益管理上臺階

公司“三會”對班組管理提出了更高要求，楊維娜圍繞“群星璀璨 照耀鋼城”培樹工程，在班組樹立標桿，每月評比一名崗位明星，起到先進示范引領的作用。她還針對班組青工較多、崗位技能參差不齊的現狀，合理安排分工，以“老帶新”的方式，讓技能弱的新工得到技能提升。

“有創新才有活力，有活力才能激發動力。”自2019年參加完柞水班組長培訓后，她認真總結學習經驗，學以致用，在班組推行班前會的5＋7模式、布置工作的“三位一體”講述法、班組安全管理的十種工具、班組sop的編制驗證等，讓精益安全管理在班組落地生根。她還采用精益化安全管理和TPM設備管理相結合的模式，產生1＋1＞2的工作效率。2019年班組實現了零事故的安全目標，獲得公司四星級安全班組。

立足崗位 創新技改降成本

為確保生產系統的安全供電，她先后參與實施多項崗位創新項目。實施的新型六柱全相過電壓保護裝置能夠有效限制大氣過電壓和操作過電壓，避免傳統過電壓保護器擊穿而引發的電氣事故；十萬氣柜高壓室后臺綜自改造，解決了綜保裝置的故障頻發對供電系統的影響；單相接地選線裝置改造在供電系統發生單相接地故障時能迅速發現并切除故障點，大大縮短了事故恢復時間。這些項目的實施極大地降低了電氣事故，為生產系統的安全供電提供了有力保障。

結合降本增效的要求，她又積極投入到崗位合并工作中，從光纜敷設到熔纖接引，從后臺監控合并到調試投運，一直堅守在工作現場。合并后，針對員工新崗位、新設備的不適應，她第一時間為員工做好思想工作，并組織開展崗位培訓，保證了崗位合并工作的順利完成，僅此一項就為公司節約運行成本50余萬元。她還帶領崗位員工積極開展修舊利廢工作，對廢舊的綜保、兆歐表、測溫槍、打印機、門鎖等進行修復利用，共計節約3萬余元。

她，就是這樣一個對供電事業無比熱愛、執著追求的人，日復一日的重復著平凡的工作，默默無聞地實現著人生價值，用高度的責任感與事業心，激昂飽滿的熱情、敬業盡職的奉獻精神，在龍鋼公司電力運維一線譜寫著平凡而偉大的華章。（龍鋼公司能源檢計量中心 梁小梅）